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金沙网公司:展女性大美 为金沙网建功

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      “金沙网公司网站把我们的合影登出来了,王姐你笑的可漂亮啦!”泊江海子矿物管部女职工围在一起看着网站上她们的合影笑脸照。

      “那可不,小宝宝在妈妈肚子里也高兴哩!”王艳笑着说。三八节期间,金沙网矿区的女职工不仅一一收到了单位赠送的精品节日礼物,同时,先进女职工集体、个人纷纷登上电视、网络、报纸,展示着属于自己的那份光荣,此外,一张张金沙网各岗位女职工的笑脸照就像是一道道霞光,不仅装扮了金沙网矿区的各类媒体平台,更增添了金沙网矿区的和谐之美、灵秀之气。

       近年来,为组织动员广大女职工积极投身金沙网煤电基地建设发展,岗位建功、成长成才,积极塑造新时代企业女职工良好形象,金沙网两级工会组织结合企业建设发展特点,扎实开展女职工岗位建功成才行动,如今,一批批女职工或是走上管理岗位,出经验带队伍;或是成为岗位能手,钻研技术成大拿;或是孝老爱亲当模范,人人称赞当标杆。一位位女职工逐渐走进大家视野,成为金沙网矿区建设发展不可或缺的“半边天”。

      加强思想道德建设 展女性品德之美

      “2016年发现婆婆头部有肿瘤后,我和爱人几乎跑遍了各大医院,虽然婆婆生病让我们小家庭的生活有些拮据,但我觉得只要老人健康就值,企业给我们的关心和照顾,让我和家人感到心里暖暖的!”色连二矿女职工王艺轩因其孝老爱亲的感人事迹,成为了金沙网公司第一届道德模范评选获奖者,谈到自己的感受,她说只想婆婆的身体好起来,生活平稳幸福。

       多年来,金沙网两级工会组织始终把理想信念教育作为加强女职工队伍建设的首要任务。通过主题宣讲会、专题辅导报告、研讨交流会等形式,组织女职工学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,凝聚广大女职工忠企敬业的强大思想动力。

       大力开展社会主义核心价值观教育活动,引导女职工积极践行集团公司“十二字”企业精神及金沙网公司企业文化,积极推荐优秀女职工参加集团公司、金沙网公司道德模范评选活动。以“企业精神、企业文化”为依托,在女职工中广泛开展学习交流会、读书心得评比、征文演讲比赛等读书交流活动,引导鼓励女职工集体学习与个人自学相结合,不断提升自身道德修养,培养积极健康的生活理念。

       以创建“五好文明家庭”为抓手,充分发挥女职工组织联系职工家属、职工家庭的优势,推动企业文明建设工作向家庭延伸。金沙网公司工会女工委结合传统美德和企业特色,每年积极参与集团公司组织开展的“五好家庭”创建活动,选树“金沙网最美女工”和“金沙网最美家庭”,以家庭的文明、和睦、稳定促进企业安定和谐。

      加强业务能力建设 展女性智慧之美

       2018年度集团公司三八集体和个人表彰大会上,唐家会矿女工颉丽琴作为三八红旗手标兵接受了记者采访。

      “我作为一名金沙网矿井煤质化验班的副班长,主要负责煤质化验工作。对于工作,我认为,无论工作多重多忙,我都要按时、保质、保量地完成各项任务,我信奉工作是快乐的源泉。”站在领奖台上的颉丽琴激动地涨红了脸,朴实的话语获得了热烈的掌声。

       为着力推进女职工成长成才,金沙网两级工会组织在全面掌握本单位女职工学历、技能等级状况的基础上,定期分析研究存在的主要问题。按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,制定切实可行的年度培训计划,有针对性地加强岗位基本技能培训。依托金沙网公司职工培训体系,开设学历提升班、技术技能专项辅导班,积极创建“巾帼大讲堂”“女职工岗位微课堂”等载体,大力开展技能素质培训。

       设立突出女职工岗位特色的技能专项竞赛活动,纳入金沙网公司技术比武活动,通过广泛开展岗位练兵、技术比武、劳动技能竞赛等活动,选树一批站得住、叫得响、推得开的女性“技术大拿”,让广大女职工学有榜样、赶有目标。同时,积极鼓励女性专业技术人员牵头创新项目,开展课题攻关,带领广大女职工投身“五小”活动,在创新中增长本领,在实践中提升素质。

      金沙网两级女工委进一步建立和拓宽女职工晋升通道,积极推荐政治素质强、业务能力棒、关心企业改革发展的女职工参与企业民主管理,确保各类代表大会中女职工代表比例。

      打造特色活动载体 展女性活力之美


      “亲爱的职工兄弟们,安全是什么?安全是我们煤矿职工的生命,是广大职工家属心之所系、梦之所牵……”泊江海子矿协管小分队队长王丽婷来到职工班前进行演讲。她诚挚的感情、温暖的语调,让班前会上的职工纷纷动容,思考着安全与自己的关系,反思着自己井下工作的一言一行。

      围绕金沙网公司安全发展大局,金沙网两级工会组织陆续建立了安全协管网络,以“家庭帮教、人文关怀、化解矛盾、服务职工”为重点,深入开展女职工安全协管工作竞赛活动。坚持做到活动阵地和活动时段立体化,活动形式和活动手段多样化,安全协管竞赛常态化。加大女工安全协管员煤矿安全常识、安全监督、沟通技巧等知识培训,不断完善安全协管员知识结构,提高协管活动的效果和质量,为确保金沙网矿区安全生产奠定了坚实基础。

      组织开展富有女性特色的文化体育活动,作为推进金沙网“家文化”建设的重要内容。金沙网两级工会陆续组建了一批符合女性爱好特点的读书协会、健身协会、创新协会等,定期组织开展有益于工作、有益于家庭、有益于身心健康的小型活动。以重大节日、纪念日为契机,适时举办“女职工书画摄影展”、“女职工手工艺作品展”等特色文化活动,不断创新形式和内涵,让女职工在参与中提素质、长才干。

(张伟)







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作者:dqb02 来源:矿业网 更新日期:2019-03-15
 

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