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【淮矿时评】让规范成为行动自觉

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         规范是煤矿安全管理的基础,是科学管理的应有之义,也是每个职工幸福平安的“护身符”。

           虽然影响煤矿安全的因素复杂多样,但数据表明,人的不规范行为导致的工伤事故占事故总数的70%~90%。消除不规范行为,需要系统整治,任重道远。

        思想健康是规范的根源。思想上的不规范恰恰是最大的风险,少数职工工作中好走捷径、图懒省事、投机取巧等行为的发生,究其根本,都是侥幸心理、思想麻痹、马虎应付及无知无畏等不健康思想在作怪。作为管理人员,消除不规范行为,要充分摸清职工心理状态,针对性开展思想疏导。对于安全意识淡漠的职工,要用典型事故案例分析、违章人员现身说法等形式,讲清讲透不规范行为的危害。对于无知蛮干、做险事入险境而不觉的不安全人,要离岗培训或及时调整岗位,防患于未然。派活时要充分结合职工的性格、能力等特征合理安排现场工作。要用好三违经济处罚返还等人性化制度,激励职工不愿三违、不想三违。

          培训教育是规范的基础。要把抓好自主培训、练好“基本功”当做区队规范管理的基石。认真按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,抓好业务理论培训、实操实训、班前会安全培训、师带徒培训,进一步树牢职工规范操作意识,提升岗位技能和实际操作水平,让他们熟知岗位危险因素和预防措施,做到上标准岗、干标准活。要抓好宣传教育,加大正反典型教育力度,抓正面典型树标杆,抓反面典型设红线,逐步营造以规范为荣,以不规范为耻的良好氛围。

         规范管理要害在现场。各级管理人员要把心思放在工作上,精力用在落实上,下井坚持“走一路、看一路、查一路、讲一路、问一路”,紧盯重点、严把关键。要把本单位人、事、设备(工具)三方面存在的问题梳理出来,拿出针对性措施,解决以往“没想到、没看到、没做到”的问题,消除安全隐患。面对工序转换、拆除安装、吊拉挪移等干大活期间或工作面过地质异常带时,要盯住现场,对现场地质条件及顶板围岩变化状况高度敏感;对机电设备设施运行状况高度敏感,通过高频率巡查消除物的不安全状态,为职工创造良好作业环境;对现场职工操作行为高度敏感,紧盯其操作行为是否规范,工序转换是否合理,施工组织是否科学,敢于对“吊拉起重时站位不当,敲帮问顶时无人监护”等危险行为动真碰硬,牢牢掌握安全生产主动权。

          规范操作关键是执行。各级管理人员特别是班队长,要把现场落实好安全操作措施作为第一位监督重点,持续推动“学标准,用标准,整治不规范行为”专项整治教育活动常态化,对“施工作业不戴护目镜”等典型三违加大问责力度,精准发力,重拳出击。要将岗位风险预控与隐患排查固化为职工的自觉操作行为。同时加大不安全人监管力度,教育职工规范入井从自身健康做起,做好高血压重点人群及身体患有疾病职工的排查工作,把牢安全第一关。当前,更重要的是从规范作业流程,优化作业顺序抓起,教会职工掌握正确的操作要领,规范使用工器具,把规范操作的要求执行落实到现场。

         规范是安全的基石。全矿干部职工要从我做起,学标准、用标准,以标准规范操作行为,养成日常岗位按规范操作的良好习惯,让不规范行为像“过街老鼠”人人喊打,让规范操作为矿区安全发展加油助力。

(邓传峰)





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作者:dqb03 来源:金沙娱乐官网 更新日期:2019-04-16
 

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